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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度；
2、負(fù)責(zé)招募公司發(fā)展需要的人才；
3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司各部門的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，并形成準(zhǔn)確的學(xué)習(xí)評(píng)估；
4、負(fù)責(zé)建立公司不同層面的完善的會(huì)議制度，協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作聯(lián)系，確保各部門之間高效的溝通；
5、負(fù)責(zé)搭建公司管理架構(gòu)，制定工作崗位職責(zé)；
6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織，會(huì)議紀(jì)要的撰寫，并督促會(huì)議中各項(xiàng)內(nèi)容的動(dòng)態(tài)實(shí)施過程監(jiān)控和結(jié)果反饋；
7、負(fù)責(zé)組織公司的各項(xiàng)員工活動(dòng)，把企業(yè)文化和企業(yè)經(jīng)營宗旨貫穿落實(shí)到公司的各項(xiàng)管理中；
8、負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施公司年度、月度的計(jì)劃，結(jié)合績效激勵(lì)考核制度完成績效考核，最大限度發(fā)揮員工工作積極性，激發(fā)員工的工作潛能；
9、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)接待任務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、四年制大學(xué)本科學(xué)歷（985、211大學(xué)學(xué)歷優(yōu)先）；
2、性格開朗，包容性強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，年齡45歲以內(nèi)，身高1.70米以上，性別不限；
3、在全國知名品牌房地產(chǎn)公司擔(dān)任過辦公室主任三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型綜合地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)管理流程和內(nèi)容；
4、熟悉宜昌，家庭住址在宜昌；有較多的和政府部門的溝通經(jīng)驗(yàn)。